储备干部是做什么的？

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其实按照正规的储备干部，当然是有些不同的。

同样是基层做起，你不但要做别人都做的活，同时公司还会指导你为什么去做这些活，如何去做得更好，你如何指导别人去做得更好。这就是储备干部的工作内容，因为你现在的基层工作是为了往后你管理员工做准备，是一个经验总结，自身体验的过程。

当然，这是说公司不骗你的情况下。因为目前国内的大部分私人企业根本不可能有这样的用人机制。大部分员工进来时都是说储备干部，可是多少年过去了依旧无法去到管理层干部。企业的晋升机制形同虚设，用人惟亲，让员工最后对企业失望绝望。

至于你所在的公司如何，我们没有去过，没有人知道，你只能自己入职后判断的。

应届生储备干部都是坑。

公司里的储备干部本来的意思是培养优秀人才，而发展到了现在，成了一些公司招聘的套路，薪资低，工作强度大，基本上是打杂，还美其名曰：从基层锻炼做起，而培训内容也基本上是打打鸡血，想要在里面学到东西，真的是很难。

储备干部只不过是名字好听而已，公司就是为了找廉价劳动力，在给你一个储备干部的虚名，容易管理，还任劳任怨，这从用人成本来说太值得了，而对你来说不但待遇不好，累得要死还没发展前途。

避免职业陷阱

为了避免自己误入歧途，在找工作时，我们一定要擦亮双眼，遇到以下几种情况一定要慎之又慎。

第一种是公司就是凭忽悠，玩字面游戏，你看下面的岗位要求吧，五花八门，让你都不知道自己要干什么，只觉得先入为主的看到了“干部”二字。

第二种是公司HR部门偷懒，不知道自己需要什么样的人才，就随便写一个，反正储备干部都是通用的，先招进来再说，哪里缺人，就让你到哪里。

第三种，可能是公司为了保护商业机密，防止竞争对手的侧面了解情况，如果是这种可能，那好公司的这个岗位值得你去试试。

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